I processi di gestione descrivono come la direzione della KAESER KOMPRESSOREN SE guidi e controlli la società, pianifichi le risorse umane necessarie e garantisca la conformità giuridica.
Gli audit interni hanno luogo a cadenza periodica. Sulla base dei risultati degli audit interni, del riscontro dei clienti, delle analisi degli indici, nonché delle misure preventive e correttive adottate, la direzione valuta il sistema IMS in merito a:
- attitudine
- adeguatezza
- efficacia.
L’esito della valutazione della gestione conduce all’adozione di misure correttive, se necessario, e costituisce la base per nuovi obiettivi, per il miglioramento dei processi e dei prodotti (il processo di miglioramento continuo come strumento del sistema di gestione integrato) e per un uso più efficiente delle risorse.
Il personale operativo ha come interlocutori i rispettivi superiori e i responsabili IMS all’interno dei reparti/filiali, i quali devono provvedere affinché:
- venga applicato quanto stabilito dalla politica aziendale,
- gli obiettivi relativi a qualità, ambiente, sicurezza sul lavoro e politica energetica vengano recepiti, osservati e realizzati a tutti i livelli aziendali, creando le condizioni a tal fine necessarie,
- i processi siano realizzati in conformità alle istruzioni;
- vengano immessi nel sistema tutti i miglioramenti possibili.