WhistleBlowing

Gentile Visitatore,
 
come previsto dalla normativa vigente, Kaeser Compressori Srl (di seguito “Kaeser” o Società) ha implementato un Modello organizzativo per il ricevimento e gestione delle segnalazioni (d’ora in poi anche “MOWB” – Modello Organizzativo Whistleblowing) conforme al decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e violazioni delle disposizioni normative nazionali.
La Società ha istituito un canale che permette di segnalare illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione europea o nazionali, oltre ad atti oppure omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione, riguardanti il mercato interno.
Si precisa che la protezione del segnalante è estesa a soggetti diversi da chi segnala, come il facilitatore o le persone menzionate nella segnalazione, a conferma dell’intenzione, del legislatore europeo e italiano, di creare condizioni per rendere l’istituto in questione un importante presidio per la legalità e il buon andamento delle amministrazioni pubbliche e private.
 
Di seguito, si riporta le modalità disponibili di segnalazione: 
 
  1. piattaforma digitale in cloud, attiva 7 giorni su 7, accessibile da qualsiasi device senza limiti di orario all’indirizzo https://kaeser.secure-blowing.com, con cui è possibile:
    1. consentire l’accesso non solo ai lavoratori dipendenti e ai diretti collaboratori della Società, ma anche a chiunque si trovi in relazioni di affari con la Società (fornitori, business partner), nonché a terze parti;
    2. effettuare segnalazioni in forma scritta e/od orale, anche anonime;
  2. comunicazione tramite posta a mezzo raccomandata a/r, da inviare all’indirizzo: KAESER COMPRESSORI S.R.L. - Gestore delle segnalazioni - Via del Fresatore, 5 - 40138 Bologna (BO);
  3. incontro diretto con il gestore del canale di segnalazione, da richiedersi secondo una delle modalità sopra descritte.
 
La gestione del canale interno è stata affidata ad un comitato interno, in grado di assicurare i profili di professionalità, autonomia e indipendenza nel trattamento delle segnalazioni, oltre a garantire che ogni segnalazione fondata ricevuta sarà analizzata, con il massimo impegno, serietà e riservatezza e il segnalante sarà sempre informato sugli sviluppi e le azioni intraprese per la corretta gestione dell’istruttoria.
 
Per ulteriori informazioni, consultare il sito sopra indicato, in cui sono presenti: Procedura specifica, Informativa gestione privacy e sezione F.A.Q. per una immediata consultazione sul tema.
 
Ulteriori informazioni di dettaglio, incluse quelle relative ai presupposti e alle procedure con cui – ai sensi del Decreto – possono essere effettuate segnalazioni esterne, sono pubblicate sulla sopra indicata pagina del sito web dedicata al Whistleblowing.